septiembre 21, 2009

Ecologismo.com


Esta pagina me parecio muy buena, tiene tips para ahorrar agua, ahorrar gas etc.

Tambien encuetras maquinas o herramientas inovadores que ayudan a la ecologia como esta Maquina que hacer papel higienico recliclado.



http://www.ecologismo.com/2009/09/16/maquina-de-papel-higienico-reciclado/

Redes Sociales y Empleo

Algunas estadisticas interesantes con redes sociales, por ejemplo un 49% de los usuarios de internet tiene perfil en las redes sociales.


Tambien todas las redes sociales van en crecimiento nos muestran en las graficas las principales.


Que redes sociales usan los reclutadores:
google, facebook y linkedin las mas usadas.


En la parte de referencias de los perfiles en internet un 27% comenta que descarta a los candidatos por lo que ve en su perfil digital.


septiembre 15, 2009

Trabajo a distancia

Este articulo nos da otro punto de vista de las desventajas sobre el trabajo a distancia. Todo de centra en la comunicación.

Un estudio ha descubierto que 13 de los 14 problemas más comunes en los equipos de trabajo se encuentran entre los trabajadores que no comparten un mismo espacio físico y que los conflictos entre ellos son más duraderos y significativamente más difíciles de resolver.


Nos dan las siguientes recomendaciones:

Como explica el experto, la mayoría de los problemas surgen por la incapacidad de sostener conversaciones cruciales sobre temas políticos o emocionales, por lo que una habilidad fundamental sería la de lograr mantener este tipo de contacto con los compañeros del equipo virtual de una forma franca pero respetuosa. El estudio menciona cinco claves para lograrlo:

1. Hablar antes de empezar a trabajar con los compañeros virtuales para establecer normas que eviten malentendidos futuros y que faciliten el trabajo conjunto.

2. Elogiar y felicitar públicamente a quienes tengan éxito en alguna tarea, ya sea a través de teleconferencias o de e-mails con copia a sus jefe, entre otros.

3. Jamás expresar las preocupaciones en público, sino privadamente con la persona que tiene que ver con ellas, ya que al trabajar a distancia puede haber malos entendidos al no tener la posibilidad de leer el lenguaje corporal y de oír todo lo que la otra persona tiene que decir y la forma en que lo hace.

4. Empezar hablando de lo que NO se quiere decir para evitar malas interpretaciones. Es decir, aclarar en el primer momento aquello que no tiene que ver con el problema y que la otra persona puede estar asumiendo.

5. Cuando haya que tocar un tema conflictivo de forma grupal, por ejemplo a través de una teleconferencia, hablar primero por separado con algunas de las personas para que estas puedan convertirse en apaciguadoras a la hora de presentar el asunto a los demás, así no estén de acuerdo con la posición del directivo.

http://www.tendencias21.net/El-teletrabajo-provoca-incomunicacion-entre-los-equipos-virtuales_a3500.html

septiembre 09, 2009

Trabajar desde casa - Caso Cisco

Trabajar desde casa se ha vuelto muy comun hoy en día en las empresas, actualmente en la empresa donde laboro tenemos una persona que cambio de residencia y tiene un poco más de 1 año trabajando desde casa.

Adicionalmente la mejora en productividad la calidad de vida para los empleados es algo considerable, por ejemplo en el DF horas trafico 3 a 4 horas diarias que pasan en el vehiculo.

Ademas del ahorro en gasolina $ tambien para los empleados.

Complementado otro post donde el Director de Sun comenta las ventajas que han tenido.
http://eolvera.blogspot.com/2009/02/equilibrio-trabajo-familia.html

Según un nuevo estudio de Cisco Systems, 69% de sus empleados manifiestan ser mucho más productivos trabajando desde el hogar.


http://www.tendencias21.net/Trabajar-desde-casa,-una-estrategia-de-ahorro-y-productividad_a3461.html

Trabajar desde casa no significa trabajar menos

La idea de que los empleados trabajen desde casa es un poco difícil de digerir para algunos directivos, ya que se trata de romper con un paradigma y de dejar de tenerlos en frente para poder controlar cada una de sus acciones.

Pero la experiencia de quienes lo han intentado demuestra que trabajar desde casa no significa trabajar menos (los empleados de Cisco invierten 60% del tiempo que ahorran mediante este sistema en trabajar y 40% en asuntos personales), sino, por el contrario, permitir que los empleados tengan una mejor calidad de vida, más tiempo libre, y que puedan desarrollar sus tareas en momentos que se sientan con la mayor disposición, lo que desembocará en aportar su máxima productividad.

Las cifras que dio a conocer el estudio son bastante dicientes. Por ejemplo, el ahorro que hace la empresa cada año por el aumento de la productividad que genera el trabajo desde casa es de cerca de US$277 millones, y el ahorro anual de los empleados en gasolina es de más de US$10 millones.

Además, 69% de los entrevistados manifestó un aumento en su productividad al trabajar desde casa, 75% dijo que sus tiempos de ejecución de trabajos mejoraron, 80% expresó que su calidad de vida aumentó, 91% afirmó que el poder trabajar desde casa era muy importante para su satisfacción general, 83% manifestó que su habilidad para comunicarse y colaborar con otras personas de la compañía era igual o mejor que cuando se encontraban en el sitio de trabajo, entre otros.

septiembre 08, 2009

Networkholics

Estos jovenes adictos a la web podranconvertirce en un futuro en consultores expertos en web 2.0, ya que pasan horas y horas en las diferentes redes sociales y claro quien puede conocer más las tendencias, lo nuevo , lo mas atractivo que los usuarios.

Lees compato la nota

_________________________________________________________

La relación Empresa/Cliente está cambiando: ya no se trata de vender, sino de crear conversaciones. Los clientes de hoy buscan que se los escuche y que así se satisfagan sus necesidades. En paralelo, la forma tradicional de hacer marketing resulta insuficiente, lo que explica la demanda de perfiles laborales que entiendan el código de comunicación de los “social media”. En la medida que como empresa pueda generar conversaciones con mis clientes, voy a poder identificar sus intereses y desarrollar un marketing cada vez más personalizado, relevante y esperado. Y esto, en un mercado saturado por el ruido publicitario, es un diferencial.

Adictos a la web
Una de las consecuencias que plantea este nuevo escenario es la generación de un nuevo perfil laboral, los “networkholics”: se trata de heavy users de Internet, hiperconectados y con una identidad digital altamente desarrollada. Representan entre el 10% y 15% de los usuarios de una comunidad virtual y son los que activan conversaciones, produciendo contenido (postean más de 10 veces por día en diferentes medios sociales), iniciando grupos o líneas de discusión, y participando activamente en la red social digital. Se caracterizan por contar con grandes cantidades de seguidores (Twitter) o amigos (Facebook/ Sónico) y contactos profesionales (LinkedIn o Xing). Primero se fijaron en ellos las marcas, como líderes de opinión. Ahora los buscan las áreas de Recursos Humanos, para integrarlos a sus equipos de trabajo.

Cultura 2.0
El mayor interés por estos perfiles lo muestran aquellas empresas que prestan servicios a otras en la cadena de gestión online: consultoras de marketing digital, agencias de medios y de publicidad. Pero también empresas que buscan desarrollar una cultura 2.0 para mejorar su comunicación interna y externa, o para fortalecer su networking. Las expectativas de las empresas están puestas en acelerar todo proceso de aprendizaje sobre la web, para adelantarse a la competencia en la carrera por el posicionamiento online o lograr una identidad digital fuerte.


http://www.infobrand.com.ar/notas/12789-networkholics-joven-profesional-20-se-busca

web 2.0

Según un estudio realizado por Universal McCann en 2008 (http://migre.me/53V9), México es el 2º país en número de usuarios que creen que el mantenimiento de un blog es una forma importante de socialización y el 4º en la lista de países que más utilizan las redes sociales para hacer amigos.

Según investigaron en promedio un 90% de argentinos, venezolanos, chilenos, colombianos y mexicanos recurren a la web en primera instancia cuando requieren alguna información.

El consumo cultural de los mexicanos en la web 2.0, de ninguna manera admite ser considerado como incipiente.

De acuerdo con declaraciones de John Farrell -director de Google México- al diario Miami Herald (24 de noviembre de 2008): “México y Brasil son los más grandes consumidores de YouTube en términos absolutos”.1

En el número 117 de Piensa Brainmedia, correspondiente a la semana del 5 al 11 de febrero de 2009, destaca el reportaje “E-dioscincracia mexicana”, de Juan Antonio Zertuche, quien afirma que la vida “online” de los mexicanos gira en torno a no más de 10 grandes compañías.

Los sitios web más visitados en México son: 1. Google México; 2.- Windows Live; 3.- YouTube; 4.- MetroFlog; 5.- Microsoft Network; 6.- Yahoo!; 7.- HI5; 8.- Mercado Libre; 9.- Google; 10.- Blogger; 11 Facebook; 12 RapidShare; 13 MySpace; 14 Wikipedia, 15 Fotolog.

De acuerdo con lo asentado en el reportaje de Juan Antonio Zertuche, la gran mayoría de los usuarios de Internet en México tenemos como página de inicio un buscador, generalmente Google, y en menor medida Windows Life ó Yahoo!

Revisamos con regularidad el correo electrónico a través de Hotmail (Microsoft), ó Yahoo! Mail y GMail de Google.

MSN Messenger, de Microsoft, es el programa de mensajería instantánea más utilizado en México. Otras opciones son Yahoo! Messenger y el servicio G Talk de Google.

El sitio más visitado para ver y descargar videos en línea es YouTube. El video más visto –realizado en México- es “La Caída de Edgar”, el cual registra más de 12.6 millones de visitas.

Una de las principales actividades de los usuarios de redes sociales en México es subir fotografías. La red social más popular en México es MetroFlog.

El sitio web más popular para el desarrollo de operaciones de comercio electrónico es Mercado Libre. De acuerdo con lo asentado en el estudio Mexico Online, realizado por e-Marketer, en 2006 el total de las operaciones de comercio electrónico fueron estimadas en 537 millones de dólares. En cambio en 2008 el total fue estimado en 1,621 millones de dólares.

septiembre 07, 2009

Inversión publicitaria Online de Mexico

Comparto la presentación donde arroja datos interesantes de que Mexico ya es una potencia en este sentido.

Actualmente somos el puesto 10 en internautas con 27.4 millones y en el 2012 seremos 43 quedando arriba de paises como inglaterra.

Crecio un 87% la inversión publicitaria online en el 2008.



Reclutamiento 2.0

Me acabo de enterar que en Marzo de este año se realizó un evento ¨Reclutamiento 2.0, de cara al futuro” en la ciudad de Mexico.

http://blog.netiner.com/?p=97

En esta presentación apartir de la pagina 15 nos comentan lo que es reclutamiento 2.0 y como ha sido la evolución del periodico, ferias en universidades al futuro del reclutamiento, Foros, blogs, redes especializadas, videos wikis, etc.

Valentina OV





septiembre 01, 2009

Crear Mapas Mentales - Segun Tony Buzan

Del Libro: Como crear Mapas Mentales de Tony Buzan


Un Mapa mental es un método de análisis que permite organizar co facilidad los pensamientos y utilizar al máximo las capacidades mentales.

Un Mapa mental es muy parecido al mapa de una ciudad. El centro del Mapa Mental corresponde al centro de la ciudad, y representa la idea más importante; las calles principales que irradian del centro representan tus pensamientos principales, mientras que las calles secundarias reflejan tus pensamientos secundarios , y así sucesivamente.

Qué necesitas para crear un Mapa Mental?

  1. Una hoja en blanco
  2. Rotuladores de colores
  3. Tu cerebro
  4. ¡ Tu imaginación ¡

Como pueden ayudarte los Mapas Mentales?

    • Potenciar tu creatividad
    • Organizar más eficientemente los pensamientos
    • Aclarar ideas y solucionar problemas
    • Estudiar más rapida y eficientemente
    • Recordar mejor
    • Planificar, comunicar…

Los Mapas Mentales te ayudan a aprender, organizar y almacenar tanta información como quieras. Gracias a un criterio de clasificación sencillo y natural tendrás acceso instantáneo a lo que precises en cualquier momento.

Como funciona un Mapa Mental?

De la misma forma que tu cerebro, los motores qye ponene en marcha tu cerebro son la Imaginación y asociación.

Pensamientos irradiantes de tu cerebro.

Tu cerebro produce imágenes sensoriales, con asociaciones y enlaces apropiados que irradian de su centro. Las palabras desencadenan este proceso natural. A través de las palabras tu cerebro es capaz de generar imágenes en 3D con infinitas asociaciones, absolutamente personales.



Cómo dibujar un Mapa Mental

* Empieza en el centro de una hoja en blanco. Porque ello da a tu cerebro la libertad de moverse en todas las direcciones y expresarse más naturalmente.

* Dibuja en el centro de la hoja una IMAGEN que simbolice tu idea principal. Porque una imagen vale más que mil palabras y potencia tu Imaginación. Una imagen central es un núcleo de interés, un centro de atención, y además facilita la concentración y despierta el cerebro.

* Utiliza muchos COLORES. Por que los colores excitan tu cerebro. Como las imágenes, los colores añaden vitalidad, frescura y diversión a tus Mapas Mentales, además de proporcionar energía positiva a tu Pensamiento Creativo.

* Partiendo de la imagen central irradia hacia el exterior las palabras clave y las ideas mas importantes relacionadas con el tema escogido. Conecta todas las ideas mediante líneas o ramas. Por que tu cerebro trabaja mediante ASOCIACIONES. Si vinculas todas tus ideas mediante LINEAS o RAMAS, cada vez más formas a medida que te vayas Alejandro del centro, te será más fácil recordarlas.

El uso de las líneas o ramas para asocias tus ideas también te permite crear una estructura o arquitectura para tus pensamientos. Sin conexión, los Mapas Mentales, y especialmente tu memoria se desmoronan.

* Traza líneas CURVAS en lugar de rectas. Porque las rectas aburren a tu cerebro. Las líneas curvas y asimétricas son más atractivas y capturan la atención de tus ojos con mayor facilidad.

* Utiliza sólo UNA PALABRA CLAVE POR LINEA. Por que los núcleos individuales de palabras clave proporcionan a tu Mapa Mental más flexibilidad y contundencia. Cada palabra o imagen tiene un efecto multiplicador y contiene en si misma un amplio abanico de asociaciones y conexiones. Las frases apagan este efecto multiplicador.

* Utiliza muchas IMÁGENES. Por que cada imagen, como la imagen central, vale más que mil palabras. Esto significa que si utilizas 10 imágenes en un Mapa Mental, habrás alcanzado, sin casi darte cuenta, la misma elocuencia de 10,000 palabras.