- La edad media de los usuarios suele estar entre los 35 y 44 años, siendo mayoría los
hombres. Más del 75% posee estudios universitarios y más del 50% desempeña
puestos de responsabilidad gerencial y directiva en sus respectivas empresas.
- El 55% de los 1.100 encuestados por Adecco Professional asegura recurrir a ellas para
ampliar su red de contactos, mientras que el 20% espera encontrar un puesto de
trabajo a través de estas redes.
- Un 46% de los profesionales de los recursos humanos encuestados afirma haber
recurrido alguna vez a estas plataformas de networking para reclutar candidatos ya que
les permite tener perfiles constantemente actualizados y obtener referencias directas
de los candidatos.
- Las redes profesionales pueden ser un buen punto de partida o una primera toma de
contacto con el candidato, pero de nada servirían sin una labor posterior de consultoría,
entrevista personal y valoración de aptitudes y actitudes que asegurara que el
candidato realmente reúne los requisitos.
- Un 52% de los encuestados afirma que podría descartar a un candidato de un proceso
de selección por el “rastro digital” que éste pudiera tener en Internet.
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